Обязанности:
1 раз в неделю разгрузка вместе с грузчиком машины с плиткой (керамогранитом), прием товара, его размещение на складе, оприходование, ответственность за
Требования:
опыт работы от 1 года в торговле на должности Администратора или Старшего продавца; умение видеть и решать конфликтные ситуации; знание кассовой дисциплины; доброжелательность, ответственность, коммуникабельность. Наш Администратор должен быть готов: в отсутствии заведующего взять на себя ответственность
Мы предлагаем:
Работу рядом с домом: подберем рабочее место максимально близкое и удобное к вашему дому; Комфортный график работы: приоритетно сменный, но всегда подбираем
Требования:
Желательно наличие среднего специального или высшего торгового (экономического) образования; Приветствуется опыт работы в торговле и опыт приемки товара;
Требования:
опыт работы от 1 года в торговле на должности Администратора или Старшего продавца; умение видеть и решать конфликтные ситуации; знание кассовой дисциплины; доброжелательность, ответственность, коммуникабельность. Наш Администратор должен быть готов: в отсутствии заведующего взять на себя ответственность
Лидер по производству металлочерепицы, стальных кровель и фасадов, водосточных систем из стали. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Фиксированный доход. Трудоустройство с первого дня и стабильные выплаты 2 раза в месяц. Удобный график: 5/2 (суббота и воскресенье — выходные). Медосмотр за счет компании. Скидки на ...
Обязанности:
Работа с планограммами, выкладка товара, сроки годности; Консультирование покупателей; Участие в инвентаризации; Работа с персоналом. Требования Опыт
Условия:
Магазин расположен по адресу Сеницкий с/с, 84 (ТЦ Сеница). К ТЦ Сеница идет бесплатная маршрутка с ДС Серова до остановки ТЦ Сеница; Сменный график работы:
Обязанности:
приготовление горячих обедов для работников завода (около 40 обедов в день)
Условия:
бесплатная доставка на работу и обратно служебным транспортом из г.Молодечно и близ лежащих населенных пунктов; стабильная з/п 2 раза в месяц на банковскую карту; форма найма - контракт; выплата 13-й з/п по истечении 1 года работы;
Обязанности:
Разработка и реализация политики компании в области управления персоналом; Правовое обеспечение кадровых процессов и ведение соответствующей
Условия:
стабильность; официальное оформление в соответствии с Трудовым кодексом; социальный пакет; квартальная премия при выполнении показателей; материальная